2月23日下午，上海建桥学院临港产业学院召开2022工作总结及2023年度工作计划会议。校长王春华出席会议并讲话，副校长杨俊和、各二级学院及人力资源服务中心负责人等出席会议。副校长何进主持会议。
杨俊和副校长回顾报告了上海建桥学院临港产业学院2022年度工作。8家二级学院（含本部人力资源服务中心）已具备可培训的项目达71项，其中，43项能颁发包括技能、职称、学历在内的各类证书。参与合作共建的高校高职13家，行业协会9家，各类企业45家，累计培训35602人/次。2023年建桥临港产业学院将围绕临港集团打造“产教融合”核心竞争力的重要目标，聚焦“做实管理平台、做深运营平台”两大工作重点，以制度创新、政策落地为引领，打基础和谋发展并重，扎实做好本部服务职能与二级学院关键能力建设。
王春华校长作总结讲话。他充分肯定了各二级学院在过去一年里克服重重困难，在开展线下培训、组建运营团队、筹建实训基地等方面所做的工作。他认为，上海建桥学院临港产业学院经过两年多的发展，目前处于打基础和谋发展并重阶段，因此仍面临严峻挑战，在资源集聚、规范管理、市场拓展等方面的能力仍显得不足。
他表示，2023年建桥临港产业学院已经明确了18项重点任务，并提出了考核要求。要坚持需求导向、问题导向、结果导向，聚焦重点，攻坚克难。一是要保持清醒认识，深刻领会政策精神。通过组织专题学习班的形式学习产教融合相关政策，有针对性地扩大“三证”培训项目；二是要建章立制，完善制度体系建设。除了试行目标责任书、实施考核管理办法外，重点围绕建立本部监管和风险防范管理制度；三是要聚焦培训生源，培育市场拓展能力。两家具备市场化能力的二级学院要在生源拓展上取得实质性突破，总结经验，横向赋能，拓宽各二级学院生源招收渠道。
最后他强调，建桥临港产业学院要继续遵循“白手起家、百折不挠”的校训，敢于接受考验、迎接挑战、乘势而上，敢做开创性的工作、夺取突破性的成效。年度首次工作会议的召开标志着今年各项工作的全面启动。集结令已经发出，冲锋号已经吹响，他号召大家要心往一处想、劲往一处使，形成合力，真正成为异军突起的推进产教融合的弄潮儿！
会上，二级学院负责人分别汇报了去年的工作以及今年的计划。建桥临港产业学院本部与各二级学院、人力资源服务中心签订了2023年度考核目标责任书。
