为进一步加强我院新教职工队伍建设，全面提升新教职工队伍的师德师风和专业水平，引导广大新教工“学高为师，身正为范，以德立教，以德立身”。近日，经学院工会小组研究并报学院党政联席会决定举行学院新入职教师师德师风教育专题活动。2024年9月26日，珠宝学院5名新入职教职工以饱满的精神热情悉数参加，学院党总支书记张维生、院长刘衔宇、副书记张晓寅、院长助理李亭雨、院办主任王新烈出席。
会议伊始，学院领导就新教职工师德师风教育专题活动发表讲话。院长助理李亭雨老师从教学管理的角度，认为新教师的师德师风建设包含以下几点：首先教师应注重日常工作和生活中的言行举止，为学生树立榜样。其次教师应因材施教，根据学生的性格、习惯和接受度选择合适的教学方法。最后新教师应快速全面地熟悉岗位职责和工作内容，积极主动地推动部门和专业工作的建设，提高工作效率。
院长刘衔宇强调，教师不仅要“学为师表”，更要“行为示范”。首先讨论了师德师风的重要性，强调了教师在高校工作中的责任和影响。其次，提到了教师在教育教学活动中可能触犯的负面清单，包括损害国家社会利益、传播错误观点、违反教学纪律等。最后强调了教师在招生考试、推优就业、绩效考核等方面应遵守的规范，如不徇私舞弊、不滥用学术资源等，同时给新入职教职工逐句解读了《教职工失范行为处理实施办法》，要求学院教职工务必遵守相关规定。
党总支副书记张晓寅从如何与学生相处的角度，认为新教师既传导授业解惑，同时也是学生人生的导师。首先，新教师应该从责任心、爱心、耐心、保持热度和尺度等方面把握好与学生相处的原则。其次，应该注意与学生相处的方法，同时发现、了解和尊重学生，公平公正的对待学生，关注学生心理健康，促进学生健康发展。最后，张晓寅副书记列举相关实际案例，让新入职教工切身体会到师德师风的重要性。
党总支书记张维生指出，今后学院师德师风建设工作和青年教师培养提出两点要求：一是要齐抓共管，相互配合。学院作为育人的主阵地，肩负着主要的师德师风建设任务，既要“授业”，更要“传道”“解惑”，做到教书和育人相结合；二是要加强师德师风思想建设，教职工应认真学习《教师法》《高等学校老师职业道德规范》等文件。张书记期待看到大家将所学知识运用到实际教学中，不断提升自己的教育教学水平。张书记强调师德师风是我们教育工作的灵魂，是赢得学生、家长和社会尊重的关键，希望每位新入职的教职工都能够时刻牢记自己的职责和使命，以身作则，为人师表，为学生树立一个好榜样。
随后，新入职教职工就会议学习心得展开交流并签署《上海建桥学院师德师风承诺书》，并纷纷表示新入职教职工师德师风交流是学校对新教师进行职业道德教育和职业行为规范培训的重要环节，通过这样的交流活动，新入职教职工不仅能够更好地理解和践行师德师风的要求，还能够在实际工作中更快地适应环境，提高教育教学质量。
