2020年教职工培训计划

时间:2020-03-30浏览:2826设置


 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、全国教育大会和中共中央、国务院《足球彩票全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导思想。

二、总体目标

通过培训提高教职工的思想道德水平,加强教师的师德师风建设,提高教职工的业务水平和履职能力。

三、培训项目

1.新教师培训

(1)培训对象:2019.9-2020.7新进教师

(2)培训内容:师德师风、校情校规、教学基本能力、建桥特色教学等

(3)培训目标:使新进教职工初步了解学校的校情校规,熟悉学校历史文化;加强师德师风教育,提升职业素养;明确新岗位基本知识和技能,提高业务能力,初步具备新岗位的各项要求。

负责部门:人事组织处

培训时间:2020年6-8月

2.行政管理人员培训

(1)  培训对象:机关行政管理人员

(2)  培训内容:管理实务、管理理论、心理调适、公文写作、ISO质量管理意识提升培训

(3)  培训时间:2020年4月

(4)  培训目标:提高行政管理人员的理论和实操水平

(5)  责任部门:人事组织处

3.教师教育教学能力提升培训

(1)  培训对象:任课教师

(2)  培训内容:教育教学能力

(3)  培训目标:提高教师教育教学能力

(4)  负责部门:教务处教师教学发展中心

(5)培训时间:2020年2-12月

4.辅导员培训

(1)  培训对象:辅导员

(2)  培训内容:管理服务、帮困助学、学生党建、科研能力等

(3)培训目标:提高辅导员岗位工作能力

(4)负责部门:学生处

5.中层干部培训

(1)培训对象:中层干部

(2)培训内容:学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,学习贯彻中央和市委重大决策部署,研究教育教学改革。

(3)培训目标:提高党务工作者理论水平不断提高中心组成员思想理论素养,用理论知识武装指导实践、推动工作。

(4)责任部门:组织部、宣传部

(5)培训时间:每月一次左右

6.支部书记培训

(1)培训对象:支部书记

(2)培训内容:四史教育

(3)培训目标:提高党务工作者理论水平

(4)责任部门:组织部

(5)培训时间:2020年11月

人事组织处

                                                    2020.3.28


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